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FaceMe Securityの事例|警備の入退室管理をAI顔認証で補強する

CyberLinkの公開事例をもとに、警備業で入退室管理、権限確認、来訪者判別をAI顔認証でどう補助するかを整理します。

この記事の要点

入退室管理は、鍵やICカードだけでは運用が複雑になりがちです。AI顔認証の事例は、登録者判別とログ管理を組み合わせて、警備の手間を減らす考え方を示しています。

公開日: 2026/4/21 更新日: 2026/4/21 最終確認日: 2026/4/21 著者: 中小企業AI導入ナビ 編集部

結論

入退室管理は、警備の中でもAI顔認証が使いやすい領域です。

CyberLinkの公開事例では、ハンファビジョンのショールームにFaceMe Securityが導入され、登録済みの人物のみが入室できる構成が示されています。AIは入室可否の補助とログ管理に向いています。

中小企業でも、来訪者が多い拠点やバックヤードの管理から検討しやすい事例です。

公開事例の要点

この事例では、AI顔認証カメラと入退室管理を連携し、手動確認の負担を抑えています。

入退室管理でAIを使う利点は次の通りです。

カードや鍵の運用だけでは拾いにくい例外対応を、AIが補助する形です。

進め方

最初に、誰を登録対象にするかを決めます。社員、委託先、来訪者で扱いを分けると混乱しにくいです。

次に、顔認証が失敗したときの手順を決めます。予備の認証手段を用意しておく方が現場では安心です。

最後に、ログの確認権限を整理します。警備、総務、管理者で見られる範囲を分ける方が運用しやすくなります。

注意点

顔認証は便利ですが、プライバシーや同意の取り扱いを軽く見ない方がよいです。

また、誤認識がゼロになる前提で運用すると不安定になります。補助認証や現場確認を残す設計が必要です。

参考にした公開事例

この記事の制作・確認方針

中小企業の経営者・部門責任者がAI導入を判断しやすいよう、公式情報、編集部の運用チェックリスト、実務メモをもとに構成しています。 最終確認日は 2026/4/21 です。 運営会社と編集方針は 運営情報編集部プロフィール にまとめています。

参考情報

この記事の制作・確認時に参照した情報です。制度、セキュリティ、個人情報、医療、法務、会計、採用など更新性や判断責任が高いテーマでは、公式情報・一次情報を優先します。

  • 実務メモ事実確認
    CyberLink: Hanwha VisionのFaceMe Security導入

    CyberLinkが公開した、ハンファビジョンのショールーム入退室管理事例。AI顔認証を使い、登録者のみが入室できる構成が示されている。

    確認日: 2026-04-21
  • 公式情報事実確認
    IPA: 中小企業の情報セキュリティ対策ガイドライン

    中小企業が情報セキュリティ対策を段階的に進めるためのIPA公式ガイドライン。

    確認日: 2026-04-21
  • 編集方針構成・論点
    業種別AI導入の記事で押さえる視点

    業種別記事は、業務フロー、紙や音声の有無、説明責任、法令制約の4軸で整理するためのカード。

    確認日: 2026-04-20
  • 編集部基準編集レビュー
    AI導入前に確認したい社内ガバナンス項目

    個人情報、顧客情報、確認責任、記録保存、利用ルールを最低限押さえるための運用カード。

    確認日: 2026-04-20

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